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Consultório de Educação

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05
Jul07

Dificuldades às refeições

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Bom dia,

A minha filha de quase 4 anos é preguiçosa a mastigar, e quase sempre temos que levantar a voz e privá-la de certas coisas para ver se se despacha.

 

Ela tem bom apetite, mas assim que começa a comer a sopa sem ser triturada (ou com legumes ou com feijão) e o prato principal, começa a fazer autenticas bolas com a comida…ralhar ou não, não adianta. As nossas refeições são quase sempre desesperantes ! Se não lhe enfiamos a comida na boca e insistimos para que engula, em vez de tanto mastigar, pode estar até 2 horas sentada à mesa…(em pequena eu também era assim, mas rapidamente passou. Será que esta situação e hereditária ?)

Já lhe dissemos que quando for para a escola em Setembro os meninos vão chamá-la de molengona e preguiçosa (se bem que no colégio ainda haja casos assim).

O que nos aconselham a fazer ?

Muito obriga pela atenção dispensada.

Atentamente,

 

Christina Bürger de Carvalho

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O QUE É … A LET’S GROW?

A Let’s Grow é um projecto português que nasceu em 2006 da necessidade sentida pelos Psicólogos Miguel Botelho de Barros (área Clínica) e Rui Nunes da Silva (área Social e das Organizações) de criar um programa de consultoria para a infância. Deste modo, a Let’s Grow integra na sua formação duas áreas distintas mas complementares que, ao cruzarem informação, permitiram melhorar significativamente a compreensão e a resposta face às lacunas sentidas nos projectos próprios da infância relativamente às competências sociais e emocionais.

A Let’s Grow é um conceito inovador e muito prático, que adapta as últimas descobertas da Psicologia Social e do Desenvolvimento Infantil às novas necessidades do séc. XXI. Através da aplicação de uma metodologia eficaz e rápida, È possível as crianças experimentarem e interiorizarem as ferramentas que promovem um desenvolvimento mais completo.

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A missão da Let’s Grow é ser a Parceira das Crianças, suas Famílias e Escolas, de modo a que todos consigam gerir de forma eficaz os processos de crescimento e de mudanças, através do desenvolvimento e optimização das suas competências emocionais e sociais.