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Consultório de Educação

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07
Dez07

Gestão Para Pais Angustiados

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Delegação
 
A definição mais simples de delegação é a seguinte:
“Delegação é o processo de transferir autoridade e responsabilidade para posições inferiores na hierarquia.”
Utilizando este processo vamos delegar tarefas que os nossos filhos possam desempenhar bem e/ou que permitam o reforço de competências fundamentais ao seu desenvolvimento.
Para quê delegar?
A delegação não tem como principal objectivo trabalhar menos, porque muitas vezes a intensidade do trabalho não diminui.
O seu objectivo primordial é o desenvolvimento!
Vamos delegar porque assim podemos potenciar muitas das competências que serão fundamentais para um desenvolvimento equilibrado dos nossos filhos.
Não vamos passar tarefas vamos acompanhar a execução das mesmas sem “policiar” nem em processo de critica constante.
É fundamental reforçar o que está bem feito e pedir sugestões para o que pode ser melhorado.
Como dar inicio a este processo de delegação?
1.      Identificar tarefas adaptadas às competências que os nossos filhos têm.
2.      Identificar tarefas que desenvolvem competências fundamentais ao desenvolvimento de qualquer criança (ex: Responsabilidade, Comunicação, …).
3.      Identificar formas de medir o cumprimento das tarefas.
4.      Marcar hora e local para a distribuição/negociação das tarefas.
5.      Apresentar a proposta de delegação.
6.      Negociar e distribuir as tarefas.
7.      Apresentar o método para medir o cumprimento das tarefas estando aberto a sugestões.
8.      Aplicar e monitorizar.
9.      Dar feedback.
10.Reforço positivo (muito, todos os acontecimentos permitem aprender e podem ser sempre encarados como algo que os fará crescer).
Como podem ver o trabalho não vai diminuir nem vamos passar a ter mais tempo para outras actividades, mas vamos poder estar com os nossos filhos e a contribuir para o desenvolvimento de preciosas competências de que eles necessitam.
Boa sorte para esta tarefa,
No próximo texto falaremos sobre Gestão de Competências.
A Equipa Let's Grow
 

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O QUE É … A LET’S GROW?

A Let’s Grow é um projecto português que nasceu em 2006 da necessidade sentida pelos Psicólogos Miguel Botelho de Barros (área Clínica) e Rui Nunes da Silva (área Social e das Organizações) de criar um programa de consultoria para a infância. Deste modo, a Let’s Grow integra na sua formação duas áreas distintas mas complementares que, ao cruzarem informação, permitiram melhorar significativamente a compreensão e a resposta face às lacunas sentidas nos projectos próprios da infância relativamente às competências sociais e emocionais.

A Let’s Grow é um conceito inovador e muito prático, que adapta as últimas descobertas da Psicologia Social e do Desenvolvimento Infantil às novas necessidades do séc. XXI. Através da aplicação de uma metodologia eficaz e rápida, È possível as crianças experimentarem e interiorizarem as ferramentas que promovem um desenvolvimento mais completo.

A nossa Missão

A missão da Let’s Grow é ser a Parceira das Crianças, suas Famílias e Escolas, de modo a que todos consigam gerir de forma eficaz os processos de crescimento e de mudanças, através do desenvolvimento e optimização das suas competências emocionais e sociais.