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Consultório de Educação

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15
Set08

Acção a Realizar

consultoriodeeducacao

“Birras” - Negociar com Emoção

 

Objectivos:
• Abordagem e utilização de ferramentas e competências ligadas aos processos de negociação com crianças.
• O uso das competências emocionais para uma negociação sustentada.
• Criação do conceito de métrica para validar a recompensa.

 

Meio:
• Acção de formação com uma duração de 2 horas.

 

Conteúdos Programáticos:
1. O que são Emoções.
2. Reconhecer emoções.
3. Como negociar.
4. Estabelecer metas e objectivos.
5. A importância das métricas para demonstrar a obtenção de resultados.
6. Recompensas, quem recebe e como são distribuídas.
7. Avaliação 360º.
8. Medir o sucesso de todo o processo.

 

Data de Realização:

26/09/2008, das 18 às 20 horas

 

Local:

Hospital de S. Louis / Lisboa, Rua Luz Soriano, 182

 

Custo por Participante:

25 €

 

Para proceder à inscrição utilize o email: info@letsgrow.pt ou pelos seguintes telefones: 91 659 88 38 ou 939335588.

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O QUE É … A LET’S GROW?

A Let’s Grow é um projecto português que nasceu em 2006 da necessidade sentida pelos Psicólogos Miguel Botelho de Barros (área Clínica) e Rui Nunes da Silva (área Social e das Organizações) de criar um programa de consultoria para a infância. Deste modo, a Let’s Grow integra na sua formação duas áreas distintas mas complementares que, ao cruzarem informação, permitiram melhorar significativamente a compreensão e a resposta face às lacunas sentidas nos projectos próprios da infância relativamente às competências sociais e emocionais.

A Let’s Grow é um conceito inovador e muito prático, que adapta as últimas descobertas da Psicologia Social e do Desenvolvimento Infantil às novas necessidades do séc. XXI. Através da aplicação de uma metodologia eficaz e rápida, È possível as crianças experimentarem e interiorizarem as ferramentas que promovem um desenvolvimento mais completo.

A nossa Missão

A missão da Let’s Grow é ser a Parceira das Crianças, suas Famílias e Escolas, de modo a que todos consigam gerir de forma eficaz os processos de crescimento e de mudanças, através do desenvolvimento e optimização das suas competências emocionais e sociais.